Indicados para Premiação - Mesas Redondas
| Título da Mesa | Título e Autoria Apresentação 1 |
Título e Autoria Apresentação 2 |
Título e Autoria Apresentação 3 |
|---|---|---|---|
| A influência de fatores político-estruturais em atividades de desenvolvimento de pessoas: variáveis e modelos de análise em contextos de implementação de políticas de capacitação no setor público federal. | Análise do processo de implementação da política nacional de desenvolvimento de pessoal. Felipe Guimarães Côrte. |
Medidas de reputação das áreas de recursos humanos. Igor Guevara Loyola de Souza. |
Autonomia para desempenho de atividades de desenvolvimento de pessoas no setor público. Diogo Ribeiro da Fonseca |
| Desdobramentos recentes no campo do comportamento organizacional positivo. | Bem-estar no trabalho: onde estamos e para onde vamos? Helenides Mendonça. |
Engajamento no trabalho: fundamentos teóricos e principais achados. Ana Claudia Souza Vazquez. |
Os desvios positivios de normas e suas implicações para as organizações. Maria Cristina Ferreira. |
| Interpelações à RSE a partir da Psicologia do Trabalho | Responsabilidade social empresarial: inflexões e desafios colocados para a Psicologia. Mara Marçal Sales. |
A responsabilidade social e a "incivilidade" empresarial. José Newton Garcia de Araújo. |
Responsabilidade social empresarial: possíveis contribuições para uma análise a partir da Ergologia. João César de Freitas Fonseca. |